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アフィリエイターズ組合 2chWEB収入板・経済ビジネスニューススレをメインに経済・副業・副収入情報を紹介します。
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月収20万の衝撃

2016年6月1日  >年収給料

1 :名無しさん@おーぷん
家賃    65,000   国民年金      15,000
光熱費    7,000   国民健康保険    13,000 
通信費    7,000   税金(所得税+住民税)1,0000
食費    4,5000
駐車場代  1,5000
ガソリン代 10,000
雑費    10,000   剰余金 3,000

飲み会とか誘わんといてや・・・      

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1 :張り手(東京都)@\(^o^)/ 2016/05/13(金) 22:31:11.61 ID:LGz3Bzdv0</div><div.net class="be r2BP">?2BP(1500)
フルグラとポテチ好調、カルビーは売上高・利益とも過去最高

 カルビーが5月13日に発表した2016年3月期の連結決算は、
売上高が前期比10.8%増の2461億円、営業利益が16.3%増の281億円と
なるなど、売上高・利益とも過去最高を更新した。
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1605/13/news127.html

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1 :海江田三郎 ★ 2016/05/30(月) 22:37:27.55 ID:CAP_USER.net
http://style.nikkei.com/article/DGXMZO99907660R20C16A4000000?channel=DF280120166590&style=1

 家賃収入を得ることが不動産投資のすべてというわけではない。敷地内の空きスペースが思わぬ不労所得を生むかもしれない。

【駐車場】 始めやすく撤退も可能、最近はカーシェアが人気
 土地活用としての駐車場の利点は、初期投資を抑えられる点と用途変更の柔軟性にある。賃貸物件では入居者の
権利が強く保護されており、オーナーが簡単に撤退し、同じ土地で違う事業を始めることは難しい。一般的に表面利回り
は10%前後と言われているが、立体駐車場ならより高い収入も狙える。
 駐車場に乗り出す際に決めるべき点は2つ。1つ目は月決めか時間貸しか、もう1つは自主運営か業者への委託かだ。
大手の運営企業は、駐車場を使ったカーシェアリングサービスも展開している。

【太陽光・風力発電】 太陽光は見通し暗し、風力発電に注目集まる
 太陽光発電の買い取り価格は年々下がっている。一度買い取りが認められると家庭は10年間、企業向けは20年間価格が
固定なので、既に始めている人には影響は小さい。だが、家庭の電気代節約や環境への負荷低減といったメリットは残っても、
将来的には投資対象としての妙味は減っていく。
 一方で出力20キロワット未満の小型風力発電は、太陽光の2倍以上の買い取り価格が維持されている。
家庭用の小型なら騒音や低周波音といった問題も起きにくい。もちろん風が強い海沿いなどに限られるが、
設備の低価格化が進めば、検討する価値はありだ。

【自動販売機】 小さなスペースでも可能、コンビニに押され気味
 最も気楽に始められる「置く」投資が、自動販売機だ。立地さえ悪くなければ設置費用は専門業者が負担。商品の補充、
売上金の回収・釣り銭の補充も全て任せられる。

 月額数千円の電気代はオーナー持ちだが、売上高の約2割は手元に残る。コンビニエンストアから遠い物件では
入居者向けのサービスとして設置するケースもある。自販機による売り上げが減少傾向にあることは留意しておきたい。

【コインランドリー】 隠れた成長産業、子育て世代も実は利用
 通常のクリーニング店を始めるのは、投資というよりは経営に近くなる。だが、専門業者と組んだ無人のコインランドリーであれば、
運営上の負担は小さい。表面利回り20%に届く店舗もあるようだ。
 厚生労働省の調べでは、店舗数は年率数%ずつ増えてきた。理由の1つは単身世帯の増加だ。生涯未婚率の上昇によって
今後10年以上続くとみられる。また専業主婦だった女性が人手不足によって働き始めた。
平日に家の洗濯機を回す時間が減り、週末に大容量のコインランドリーを使う家庭が増えているという。

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1 :名無しさん@おーぷん
実家寄生
フリーター
月収13万です

借金はネットカジノでこさえました

ドラゴンボールで言うとどれくらいやばい?

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1 :かかと落とし(東京都)@\(^o^)/ 2016/05/27(金) 18:29:28.67 ID:2qvjLaCi0.net BE:639823192-PLT(15000) ポイント特典
堀江貴文氏が、不況で失業に悩む高齢者を「自己責任」と一喝した。

番組では、「ピケティ旋風と日本の格差」をテーマに、日本の格差と貧困の問題が話し合われたが
そのなかで経済ジャーナリスト荻原博子氏が、失業者であふれる神奈川県・横浜の寿町の例を取り上げた。

荻原氏は寿町の日雇労働者を「昔、みなとみらいを作る時に良い給料でガンガン働いていらっしゃったかたたちなんだけれども。
ご高齢(60歳以上)になると働けないですよね」と、実態を訴えた。

すると、堀江氏が意見を挟み「稼いでたときに、つまり『r』に、どんどん(お金を)入れれば良かったんですよ」と、失業者の投資意欲の欠落を指摘した。

堀江氏は「とにかく消費にね、バンバン金使っちゃって、何も投資をしてないわけじゃない。でも本当は投資できたわけでしょ? 」

http://news.livedoor.com/article/detail/9942972/

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1 :海江田三郎 ★ 2016/05/30(月) 22:57:40.33 ID:CAP_USER.net
http://iphone-mania.jp/news-118272/

アップルストアに赴くとバイリンガルのスタッフが軽妙にアップル製品を紹介している姿を見かける姿は
珍しくありません。楽しそうに動き回る彼らの姿をみて憧れにも似た感情を覚えるユーザーも少なくないはずです。

しかし、内部の実態は決して「洒脱」とはいかないようです。特にイギリスのアップルストアでは――。
ベテランスタッフがストアの内情を暴露し、大きな話題となっています。
薄給激務で自社製品も買えないと怒り爆発

ニュースサイトBusiess Insiderは28日、イギリスのアップルストアで働く、とあるベテランスタッフ――
アップルからの訴訟を恐れて名前は伏せて――に行ったインタビューを掲載しました(※他国のストアも同様かは不明)。
もちろん、匿名であろうとこのようにインタビューを受けることは許されていません。アップルストアでは守秘義務として、
初日に公の場やソーシャルメディアで仕事について語らないこと、そしてアップルのロゴの入ったTシャツを着て
「自撮り」を行わないことまで誓約させられるからです。
この匿名スタッフによると、イギリスのアップルストアでは、時給が8ポンド(約1,280円)となっており、売り上げに対する
インセンティブもないため、彼らは自身が売っている製品を買う余裕もないそうです。
また、パートタイムからフルタイム契約として昇進する機会すら奪われている状況で、決して外部が憧れのまなざしで
見るような職種ではないとのことです。
マネージャーはアップルの現場を知らない?
さらに、彼は「私の経験でいえば、ストアには計5〜8人のマネージャーがいました。彼らは様々な背景を持っていますが、
アップルで働いた過去を持つのはそのうちの1人だけで、残りはどこか他からリクルートされた人物です。
Dixons(家電量販店)やHMV(CDストア)とかね」と話し、アップルのことを知らない人物によってストアが運営されているとして不満を漏らします。
外部からマネージャーが送り込まれるのは珍しいことではありませんが、一方で「ストアで5年働き、
誰よりも売り上げを出すようなベテランスタッフはと言えば、スペシャリストやエキスパート(アップルでは下から2番目)
といった地位に留まっている」いびつな状況が発生しているとのことです。
他にも、フロアスタッフのためのマネージャー養成プログラムは実態として機能していないことや、
Genius Barの担当者は高給(相対的に)と引き換えに不満を爆発させる客の相手をしなければならないこと、
時には客から脅迫を受けたりもすることなどが明かされています。

いいことだってある
もちろん、スタッフとしての業務は悪いことばかりではありません。アップル製品を割引価格で買えることは事実ですし、ア
ップル株も市場価格の15%オフで手に入れることも出来ます。さらにはCEOであるティム・クックに
直接コンタクトをとることも場合によっては可能です。
筆者としては、アップルに限らず、ストア部門が冷や飯を食わされることはどこの企業でもよくある光景であり、
ことさら取り立てて騒ぐような内容でもないかと思いますが、外部からの期待がことさら高い企業だからこそ、
こうして内部事情がひとたび暴露されると、大きな議論を巻き起こすということなのでしょう。

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1 :リアーナ ★ 2016/05/22(日) 10:29:50.19 ID:CAP_USER*.net
 就職活動の面接やエントリーシートで必ず問われるのが「学生時代頑張ったこと」です。現在就職活動を意識し、動き始めた2018卒の学生に「学生時代頑張ったことは何ですか」と聞くと、その質問に答えることができる学生が意外に多く、大学生活を2年間以上過ごした中で何かに力を注いだ経験があることがうかがえます。そして、それを履歴書で書けるように文章にしたり面接で言えるように練習したりしています。

 もちろん、それを行うのは大変重要なことですし、就職活動においては最低限用意しなければならない内容です。

 しかし、実際の面接の中では「エントリーシートに書いていること以外で、学生時代頑張ったことを教えてください」「学生時代頑張ったことを3つ挙げてください」と質問されることが多々あります。企業側からすると複数の頑張ったことを聞くことで学生自身の人柄を見たいのだと考えます。

 ところがこの質問をすると全く答えられない、または頑張っていないことであるにも関わらず必しでエピソードを作り、話す学生が出てきます。もちろん、本番の面接でそのような回答をしてしまうと良い結果を得ることはできません。

以下ソース
http://www.sankei.com/premium/news/160522/prm1605220007-n1.html

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1 :風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/05/20(金) 21:32:30.88 ID:o626yiKe0.net
どうなの?

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1 :海江田三郎 ★ 2016/05/20(金) 13:14:59.64 ID:CAP_USER.net
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG20H0G_Q6A520C1CR0000/

 政府は20日の閣議で、2016年版「高齢社会白書」を決定した。60歳以上を対象にした就業に対する意識調査で、
収入を伴う就労を希望する割合が71.9%に上ったことなどを掲載した。

 白書によると、65歳以上の高齢者は15年10月1日時点で3392万人で、総人口に占める割合は26.7%と
過去最高を更新した。雇用者は458万人で、60〜64歳の雇用者(438万人)を初めて上回った。65歳以上の13.5%が仕事をしていることになる。

 意識調査では、何歳ごろまで働き続けたいかも聞いた。「働けるうちはいつまでも」が28.9%と最も多く、
次いで「65歳くらい」「70歳くらい」がいずれも16.6%。働きたい理由は「収入がほしい」(49%)、
「体によい、老化を防ぐから」(24.8%)が多かった。老後の備えとして貯蓄や資産が「足りない」割合が5割を超えた。

 日本を含む4カ国の60歳以上を対象にした意識調査の結果も掲載。家族以外で相談し合ったり、
世話をし合ったりする親しい友人が「いない」と答えた割合は日本が25.9%と最も高く、ドイツ(17.1%)、米国(11.9%)、スウェーデン(8.9%)と続いた。

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001 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です 2014/09/08(月) 18:37:05.79 ID:iIaxg0m70.net BE:331628947-2BP(3828)
不眠症 入眠困難、中途覚醒、早朝覚醒週3回1カ月続いたら要治療
 来週9月3日は「秋の睡眠の日」。
人は年を重ねて老年期になると、睡眠リズムが崩れやすい。
朝起きてスッキリ感がなく、
昼間の眠気や倦怠(けんたい)感などがよくあるようなら要注意。
きちんと眠れているか、自分の睡眠を振り返ってみよう。

例えば、入眠障害なら早く布団に入らず、眠くなってから布団に入るように指導する。
中途覚醒なら、目が覚めても時計を見ない。
早朝覚醒なら、無理して長く布団に入っていないようにするなどがポイントになる。
筋弛緩法は、体の筋肉を部分的に収縮させて、
一気に力を抜くことを繰り返す。寝る前の緊張や不安を取り除く運動法だ。

 「適切な睡眠時間は、年齢や人によって異なります。
睡眠時間には、こだわり過ぎないことが大切です」

《不眠症の症状による分類》
(1)入眠困難…布団に入っても、なかなか眠れない
(2)中途覚醒…夜中に何度も目を覚まし、再度なかなか眠れない
(3)早朝覚醒…朝、起床しようと思う時間より早く目が覚め、そのあと眠れない
http://www.zakzak.co.jp/health/disease/news/20140828/dss1408280830001-n1.htm

俺の場合完全に(3)早朝覚醒に当てはまる
遅れたらどうしよう…という不安に駆られて眠れない
どうしたらいいんだ…

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